O Curso

O rápido crescimento da demanda do emprego formal, bem como a crescente criação de empresas de pequeno e grande porte, principalmente as empresas de grande capital, vem gerando em Angola o desconforto da carência de profissionais bem preparados para cuidar de um dos sectores mais cruciais de uma empresa: o de Recursos Humanos.

A FAEGE/UniMETRO cria o curso superior em Gestão de Recursos Humanos com o propósito de contribuir na formação de profissionais altamente competentes e habilitados para actuar com sucesso e excelência nesse sector da actividade empresarial.

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Objectivos

O curso de Bacharel em Gestão de Recursos Humanos prepara profissionais para actuar na área de Recursos Humanos de empresas privadas, organismos e empresas estatais, para desempenhar desde as funções operacionais como a gestão da folha de pagamentos, até as questões estratégicas, como a gestão de pessoas e a gestão por competências.

Perfil Profissional e Mercado de Trabalho

O Bacharel em Gestão de Recursos Humanos actua no planeamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e selecção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, bonificações, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Este profissional promove ainda o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflictos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planeamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional. O técnico superior em Recursos Humanos formado na FAEGE/UniMETRO será capaz de exercer as seguintes acções, devendo desempenhar todas as funções inerentes a:

a) selecção e recrutamento de pessoas;
b) desenvolvimento de pessoas;
c) gestão de pessoas e relações de trabalho;
d) gestão de pessoas e organização dae cultura organizacional;
e) gestão de controlo e ouvidoria para qualidade de serviços/pessoas.(TOP)